Our Job Offers
LEHRLING Bürokaufmann/-frau (38,5 h / Woche)
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Während deiner dreijährigen Lehrzeit wirst du unsere kaufmännischen Abteilungen kennenlernen und diese in allen administrativen und organisatorischen Themen des Tagesgeschäfts unterstützen, dadurch bekommst du einen sehr guten Einblick in unsere Unternehmensbereiche. Diese Rotation ermöglicht dir das nötige Fachwissen zu erlangen, erfordert aber auch deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Daher freuen wir uns über selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste junge Persönlichkeiten.
Das bringst Du dafür mit:
- Abgeschlossene allg. Schulpflicht (9. Schuljahr) oder Schulabrecher:in einer höheren Schulstufe (HTL, HAK, HLW, AHS, etc.)
- Gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen
- Gute Kenntnisse der MS Office Programme
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Deine Benefits bei uns:
- Sehr gute Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung
- Bei Interesse unterstützen wir bei der Erlangung der Berufsmatura
- Prämien für besondere schulische Leistungen
- Gutes Betriebsklima und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Diverse Angebote zur Mitarbeiterverpflegung und diverse Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gratis Kaffee und Obst
- Vielfältige Angebote und ganzjährige Mitarbeiterevents
Für die Funktion entlohnen wir zu einem marktkonformen Bruttolehrlingseinkommen in Höhe von
- Lehrjahr EUR 1.000,00
- Lehrjahr EUR 1.182,65
- Lehrjahr EUR 1.546,03
Wenn Du an dieser Lehrstelle interessiert bist, schicke Deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf und letztes Zeugnis) bitte an karriere@steyr-motors.com.
Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde auch DU ein Teil davon!
Studentische/n Mitarbeiter/in für 10 – 15 Std. pro Woche
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Stammdatenpflege im SAP
- Begleitung Change Management
- Mitarbeit Environmental, Social and Governance (ESG) Assessment der Supply Chain (via online platform)
Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde auch DU ein Teil davon!
Für die Funktion kommt der Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie zur Anwendung.
Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, schicke Deine Bewerbung bitte an
Fr. Christina Rath-Mansour (c.rath-mansour@steyr-motors.com)
Praktikant:in (w/m/d) in der IT-Systemtechnik
Du bringst dich mit innovativen Ideen bei unseren IT-Projekten ein, unterstützt unsere Expert:innnen bei der Arbeit und nimmst spannende Herausforderungen mit Motivation an, dann bist du bei uns richtig!
Steyr Motors Betriebs GmbH ist ein weltweit anerkannter Experte für die Entwicklung und Herstellung von Hochleistungsmotoren. Durch die Kombination von profundem Wissen und einem starken Teamumfeld ist unser Produktprofil in der Branche sehr vielseitig.
Wir vergeben zum ehestmöglichen Eintritt am Standort Steyr einen Topjob mit Sinn als
Praktikant:in (w/m/d) in der IT-Systemtechnik
im Ausmaß von 20 – 38,5 Stunden
Deine zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Installation, Konfiguration und Prüfung von Hard- und Software (PCs, Smartphones, etc.)
- Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Behebung von Soft- und Hardware Problemen
- Klassische Tätigkeiten im IT-Support (Arbeiten mit Ticketsystem)
- Nutzen von Programmiertools und Anwendungen einfacher Programmiermethoden
- Unterstützung bei der Planung, Testung, Überwachung und Projekten von IT-Landschaften
Das bringst Du dafür mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit IT-Background
- Studium Infotechnologie oder Informatik von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (LINUX von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
- Gute Hardwarekenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns:
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Diverse Angebote zur Mitarbeiterverpflegung und diverse Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gratis Kaffee und Obst
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Vielfältige Angebote und ganzjährige Mitarbeiterevents
Für die Funktion wird ein marktkonformes Bruttogehalt von € 2.000 auf Basis Vollzeitbeschäftigung geboten. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung möglich.
Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, schicke Deine Bewerbung bitte an
Fr. Christina Rath-Mansour (c.rath-mansour@steyr-motors.com)
Die familiäre Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und Kollegialität sowie die vielfältigen Aufgaben machen Steyr Motors zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde auch DU ein Teil davon!
Unsolicited Application
Please send us your unsolicited application to career@steyr-motors.com. We look forward to hearing from you!
Apply now
Are you interested in becoming part of the Steyr Motors Team? Then send us your application documents here.
As soon as you have sent your application, it will be internally reviewed by our Human Resources department and the relevant specialist department.
Within 2 weeks you will get a feedback from us, if we can match your qualifications and experience with one of our open positions!
We are already looking forward to your application.
Onboarding
It is a matter of course for us to prepare a customized onboarding process for our new Steyr Motors team members.
A welcome package, various training sessions and getting to know each other, a guided tour of the company, your own buddy, as well as a 4-week training plan tailored to your needs are waiting for you.
This is what our most recent employees say about their onboarding at SMB:
- “The welcome at Steyr Motors worked well organized and fluid, team and project integration also went very quickly”
- “I felt welcome and integrated from the very beginning.”
- “I immediately felt well received and taken care of. My colleagues took an extreme amount of time for me and all my questions were answered. I was allowed to take on responsibility very quickly, which speaks of great trust for the employees.”